Schritte - Erfolgreicher Wandel braucht professionelle Begleitung. Wir sind Ihr Partner für Ihren Change Prozess und an Ihrer Seite auf dem Weg zu einer zukunftsfähigen Organisation. Als Experten für Organisationsentwicklung, Change, Führung und Kultur bringen wir Licht in die Organisation rein und finden mit Ihnen sinnvolle, neue Wege, um Ihren Veränderungsprozess im dynamischen Umfeld machbar zu gestalten.

Erfolgreicher Wandel braucht professionelle Begleitung. Wir sind Ihr Partner für Ihren Change Prozess und an Ihrer Seite auf dem Weg zu einer zukunftsfähigen Organisation. Als Experten für Organisationsentwicklung, Change, Führung und Kultur bringen wir Licht in die Organisation rein und finden mit Ihnen sinnvolle, neue Wege, um Ihren Veränderungsprozess im dynamischen Umfeld machbar zu gestalten.

Kennlernen & Bestandsaufnahme

Es gibt wohl nichts Persönlicheres als die eigene Entwicklung. Daher besprechen wir uns 1:1 – persönlich. Gemeinsam finden wir so den Punkt, an dem Sie gerade stehen und von dem Ihre Weiterentwicklung sinnvoll starten kann. Darauf folgt die Bestandsaufnahme zum IST-Zustand und Strukturierung der nötigen Handlungsfelder auf Basis von Interviews und Workshops.

Evaluation der Handlungsfelder

Gemeinsam erstellen wir eine motivierende Zielvorstellung für den Change Prozess und holen die wichtigsten Stakeholder in der initialen Phase ab. Wir entwickeln gemeinsamen mit Ihnen ein Vorgehen zur nachhaltigen Organisationsentwicklung und Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen.

Konzeption & Umsetzung

Wir begleiten Sie bei der Erarbeitung von wichtigen Grundbausteinen wie Leitbild mit Vision & Werten und einem modernen Führungsverständnis. Wir begleiten weiter neue Prozesse, Routinen und Arbeitsweisen. Konzeption & Umsetzung partizipativer und interaktiver Formate für große und kleine Gruppensettings, Leadership und Team Workshops (physisch, digital, hybrid).